8月1日，铜山区院召开党组（扩大）会，对1-6月检察业务数据进行研判分析，认真学习《徐州市基层检察院检察工作年度考核办法(试行)》文件精神。院党组书记、检察长明广超主持会议并讲话，院班子成员、部门负责人参加会议。

　　会上，各业务部门负责人就1-6月业务态势进行分析，重点就空白指标、未达标、后三指标情况推进情况进行汇报。对下一步工作开展提出具体工作举措，各分管领导对各部门工作开展情况进行点评。案管部门负责人对《徐州市基层检察院检察工作年度考核办法(试行)》进行重点解读、领学。

　　明广超检察长对该院上半年业务数据整体运行情况及各部门取得的工作成效给予肯定，并要求各部门紧密结合《基层院工作年度考核办法》具体内容进一步抓好学习落实，全力以赴冲刺第三季度，推动检察工作再取新成效。一是围绕高质量、内涵式发展，把握好质效提升。严格按照市院党组确立的内涵式、高质量发展的工作思路，抓实“质量建设年”，深入分析办案数量、质量、效率和效果等方面存在的问题，围绕考核办法抓重点、补短板，着力提升核心业务数据，提高案件质量。二是围绕当好“排头兵”目标定位，把握好均衡发展。固强项、补短项，紧盯空白与弱项，时刻关注数据动态变化，保证各项业务做到均衡发展，核心指标排名靠前。三是围绕“六个铜山”发展目标，把握好贡献度。推动实施“六个铜山”发展规划，作为抓工作、创业绩、铸品牌的重要载体，在工作决策部署、精力投向上以质量管理和贡献度管理为重点，狠抓典型案例选树培育，建立典型案例“一把手”月调度机制，注重总结，加强典型案事例的培育和工作经验的宣传推广，突出优质信息研判、编创力度，进一步提升检察贡献度。四是围绕风清气正政治生态，把握好队伍建设。坚持严管就是厚爱，做到贯彻决策部署从严、落实规章制度从严、队伍管理从严，严厉杜绝等一等、放一放、松一松等不良风气，做到真管严管，同时要做好干警思想动态定期分析机制，多举措从优待检凝聚人心，建设忠诚、干净、担当的“四铁三型”检察队伍。