为帮助新任中层干部尽快了解岗位职责完成角色转换，厘清工作思路，打造一支忠诚、干净、担当的中层干部队伍。 7月24日下午，铜山区检察院对全体新任中层干部开展了任职前廉政谈话。

　　铜山纪委派驻第十一纪检组组长姬广勇在谈话时指出，区检察院全体中层干部要提高政治站位，保证绝对忠诚。要从自身干净，廉洁从检；加强学习，认真履职；勇于担当，敢于管理等方面履行岗位职能、遵守组织纪律。

　　党组成员、检委会专职委员王芹对全体中层干部部署了廉政工作。一是抓好党建工作，以党建带队建，打造廉洁奉公的党员检察队伍。二是做好检务督察工作，深入落实“三个规定”。三是做好廉政风险点排查工作，确保检察工作廉洁运行。

　　党组书记、检察长周东升向新任职中层干部提出殷切期望和严格要求，他要求全体中层干部常怀“五心”，以进取心、责任心、感恩心、同情心、敬畏心，发挥模范引领作用，带领部门干警上下齐心，攻坚克难，完成工作目标。

　　党组副书记、副检察长王兆利以《检察院中层干部应有的职业素养》为题对新任职全体中层干部做了专题辅导报告。王检结合自身从检经历，讲述了自己怎么通过竞争上岗从一名刑检部门的普通干警成长为一名优秀的检察领导干部。他说，一名合格的检察院中层干部至少要具备四种精神，一是要有担当精神，中层干部要有舍我其谁的勇气、勇挑重担的豪气、谋定大局的心气、受得委屈的大气；二是要有争先精神，中层干部要树立勇夺第一、有旗必夺、不甘落后的争先精神，带领部门干警奋发争先；三是要有创新精神，创新是驱动力，创新是号召力，创新是增长点，中层干部要不断在工作上开拓创新打开工作新局面；四是要有务实精神，千略万策归到一个字，就是“干”，中层干部以埋头苦干的务实精神扎实干好检察工作。王检希望全体中层干部以担当、争先的内动力和创新、务实的方法论，奋发有为，共同实现铜山检察争创全国先进基层检察院的奋斗目标。