2009年8月，刚刚本科毕业的我通过公务员招录考试，进入徐州市铜山区人民检察院工作，先后在反贪局、公诉科工作。我发现，对年轻人而言，这是一份难得的好职业：实践所学，观察人性，锻炼思维与写作，这也是一个难得的集体，充满战斗力、凝聚力、团结求实、温暖友爱。在这里充满榜样的力量，不畏强权、不被诱惑，骨子里透着刚正与坚韧。尤其是将近六年的公诉工作激发了我对法律的热爱、让我坚定了对检察事业的信仰。经过和同为检察干警的妻子商量后，我们给儿子起名叫检检，就是希望这份热爱能传承下去。 

　　2015年，得知启动司法改革后，我既期待又有些许担忧。期待的是，检察院将在完善司法责任制、探索人员分类管理、强化职业保障方面取得长足进步；担忧的是，年轻检察官会不会因为年纪轻、办案时间短无缘进入检察官员额？ 

　　2016年9月份，铜山院启动了司法改革并进行了员额选拨，而我也幸运的成为了入额检察官，尤其是得知我是全市最年轻的入额检察官后，内心更是感到了无比的激动和压力。 

　　改革后，我感觉检察官的权利更大了。改革前，检察官处理的案件由科长统一分配，文书一般由科长审核后、副检察长签署，办案权限和责任不清晰，一旦发生冤错案件很难追责。现在员额检察官可以直接签署其主办案件的文书，决定案件是否起诉，如何起诉。权力加大的同时也意味着责任增加。改革后，员额检察官成为所办案件签发者的同时，也成为瑕疵责任的承担者，对案件质量负责，也就是说“出了事要自己负责”，这种倒逼机制使得员额检察官责任心更强，更为关注案件质量。原来想着案件还有领导帮我把关，现在我必须认真审查每一项证据，确保案件质量。　 

　　改革后，我感觉案件质量更高了。最近遇到一个案件，一名男子买了一辆涉嫌被盗的车辆，犯罪嫌疑人已经供认犯罪事实，家属也已经承认，但这辆车的卖方却找不到。为此，我向警方退侦了两次，想找到卖方，尽量补齐证据链。如果是以前，这个案子口供、人证、物证都有，直接就公诉了，但现在就需要谨慎再谨慎，尽量让证据链更完整。 

　　改革后，我感觉工作效率提高了。以前起诉书等文书由多人签发，行政审批色彩相对较重。因为案件量较多，办案人和领导很难凑到共同空闲的时间，我之前在向领导汇报案件时，一般是凑齐三五个案件一起汇报，这样无形的增加了办案周期，改革后，案子一旦审查完毕，直接制作文书起诉，大大缩短了办案周期。 

　　改革后，我感觉团队协作更重要。之前审查起诉案件，都是承办人一人办理，单打独斗，检察院通过配备司法辅助人员、发挥团队作战的优势，为入额司法人员“减负”，员额检察官、辅助人员、书记员分工负责。按照员额制和司法责任制的制度设计，一旦员额检察官拿不准案件，还可以通过检察官联席会议来听取其他检察官们的建议。这样就集成了团队的力量和智慧来办案。　　　 

　　从书记员，助理检察员、检察员一步步成长为今天的员额制检察官，变的是称呼，不变的是我，责任被赋予更多的意义，意味着再没有科长、检察长事事为我把关，我得自己独立提出承办人意见，对案件终生负责，所以更加审慎、尽责；意味着眼睛需更加的明亮，所走的每一步都必须对案件负责，对自己负责，所以更加坚定、细致；意味着要对自己提出更高的要求，向专业化、精英化方向迈进，朝那个理想的自己奋发图进。 

　　波澜壮阔的改革浪潮，给我们年轻的检察官提供了难得的机遇和广阔的舞台，我将牢记国旗前的庄严誓言和广阔舞台，怀致公无私之心，行光明正大之事，为检察事业和社会公平正义做出贡献，让自己的人生更加出彩。 

　　办公室、看守所、法庭，阅卷、提审、开庭，白天的工作忙碌而充实，公诉科工作节奏永远是那么紧张，但和我一样忙碌的年轻人们，对未来的职业发展越来越有信心。