近日，在黑龙江省委政法委、省法学会组织的“全省优秀法律文书评选”中，绥芬河市检察院选送的2篇法律文书分别获得一等奖和三等奖。一年来，该院获得的16项省级以上荣誉，涵盖业务竞赛、典型案例培育、先进集体评优等领域。这组数字的背后，是该院用“心”培育人才的生动体现。

　　“以前我对如何将政治理论转化为办案实践理解不深，参与办理多起行政公益诉讼案件后，我才深刻体会到政治判断力对精准护航自贸区发展的重要性。”该院干警张艺轩的办案感触，反映了该院青年干警对政治建设认知的普遍深化。

　　该院坚持把政治建设作为干警培养的“第一课题”，以“一把手”领学督学促学为牵引，建立“党组引领学+支部统筹学+部门针对学”三级联动机制。该院以“沉浸式”教育为载体，先后开展“行走的微党课”“红韵铸魂”等主题党日活动，通过实地践学、红色诵读等方式，将红色基因融入检察血脉。

　　如何让干警面对疑难复杂案件时心中有数、手里有招？该院给出的答案是向典型案例“取经”，通过建立检委会委员带头研讨案例和检察官联席会会前学案例机制，将上级院发布的指导性案例、典型案例转化为指导办案的“活教材”，让干警在“案例解析—实务对照—经验固化”的闭环训练中，学会精准对标找差距，不仅补齐了业务短板，更将案例精髓内化为“办一案、精一类”的硬核本领。

　　“第一次跟着检察长开展补充侦查时，他带着我跑现场、调证据，手把手教我怎么固定关键证据，实践里学到的这些‘干货’，可比书本上的理论更鲜活管用。”谈起该院青年干警成长计划，干警戚哲玮打开了话匣子。据悉，该院领导不仅带着青年干警去办案，还和大家一起梳理总结典型案例材料，在“传帮带”中为青年干警成长铺路。通过开展“订单式”培训和实战练兵，该院已有5名干警获省级业务竞赛标兵或能手称号。

　　“以前看数据像盲人摸象，现在通过集成化分析，业务指标和业务短板一目了然。”依托数据赋能，该院让业务管理有了精准“导航仪”。这份精准不仅体现在数据分析上，更已转化为监督实效。依托“绥检护”集成监督系统精准比对数据，该院办理的督促人力资源和社会保障部门履行环卫工人权益保障职责案，入选最高检发布的典型案例，为办理同类案件提供了可复制、可推广的基层实践经验。

　　不仅如此，在案件管理方面，该院还建立了法律文书分级把关质检机制，创新建立检察一体化融合履职机制和首案责任制实施办法，对刑事案件起诉书、不起诉决定书、退回补充侦查提纲实行三级审查把关，“花脸稿”集中存档备查。公益诉讼检察部门通过“立案把关制”守住质量底线，成功办理牡丹江市首例行政公益诉讼起诉案，让“整改可行性、效果可见性”成为办案的硬标准。

　　此外，该院还注重优化“复盘+评查”机制，及时纠正办案中的瑕疵，推动案件质量管理实质化，如针对食品安全等领域，建立“刑事+公益诉讼”衔接机制，实现个案整改向类案治理的跨越。

　　“成绩既是肯定，更是前进的动力。”该院政治部主任张欢说，“我们将继续以‘匠心’铸就‘初心’，脚踏实地办好每一个案件，用心用情带好每一名干警，在守护边疆公平正义的道路上，一步一个脚印把工作做细做实。”